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Disponibles 20 plazas para formarse gratuitamente y trabajar como Agente del Cambio en el Valle del Nalón

A partir del 17 de abril, al menos 20 jóvenes menores de 35 años  podrán formarse gratuitamente en el valle del Nalón, para trabajar  como consultores apoyando la transformación digital de las Pymes 

  • Habrá dos sedes en las que poder desarrollar la parte presencial de  esta formación (45 horas): la sede de SODECO en el Nalón,  (Polígono industrial La Central, s/n. El Entrego. San Martín del Rey  Aurelio) y el centro de formación de GRUPO atu en Sede ATU La Felguera C/ Maestro Joaquín Valdés 8-10 La Felguera (Langreo) pudiendo ampliarse el número y  localización de sedes para la formación presencial en función de la  demanda del alumnado. 
  • Pie de foto (de izda. a dcha.): José M.ª Rego Orea, responsable área de Promoción  Económica y Empleo SMRA; Diego Álvarez Vázquez, alumno de la 1ª promoción en Asturias  de Agentes del Cambio; Vanesa Llaneza, coordinadora sede Nalón Grupo atu; Consuelo  Gómez, directora Centro de Empresas de El Nalón; Marisa González Álvarez, directora en  Asturias GRUPO atu; Arturo Fernández Pizán, concejal de Empleo SMRA; Álvaro Álvarez  Garzón, concejal por Vox Ayuntamiento de Langreo. Valle del Nalón, jueves 21 de marzo de 2024.- Hoy jueves 21 de marzo a las 12 horas, en la sede de SODECO en el Nalón, (Polígono industrial La Central, s/n. El Entrego. San  Martín del Rey Aurelio), ha tenido lugar la presentación del Programa Generación Digital  Agentes del Cambio, desarrollado a nivel nacional por la Secretaría de Estado de  Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA), en colaboración con la Escuela de  Organización Industrial (EOI), quien seleccionó a GRUPO atu como entidad encargada de  formar como AGENTES DEL CAMBIO en 10 localidades del Principado, a un total de 500  personas, que serán 33.000 en toda España (70% desempleadas y 30% ocupadas), antes  de finalizar 2025. El Agente del Cambio surge como una nueva figura profesional, experta  en asesorar a las Pymes en sus procesos de transformación digital. 

    En la presentación han participado Marisa González Álvarez y Vanesa Llaneza,  respectivamente directora en Asturias y coordinadora de la sede en el Nalón de Grupo atu,  entidad seleccionada por la Escuela de Organización Industrial en el Principado para  formar a 500 Agentes del Cambio. Junto a ellas estuvo Diego Álvarez Vázquez, alumno  de la 1ª promoción en Asturias de Agentes del Cambio y que actualmente trabaja en la  selección y asesoramiento de nuevos candidatos a incorporarse al Programa Generación  Digital

    GRUPO atu va a seleccionar y a reclutar al menos a 20 personas, tanto ocupadas como  desempleadas, menores de 35 años, para ser formadas gratuitamente a partir del próximo  17 de abril en el Nalón, dentro del Programa Generación Digital Agentes del Cambio, que  se desarrolla dentro del Plan Nacional de Capacidades Digitales, en el marco del Plan de  Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) del Gobierno de España, financiado  por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU. 

    Las personas seleccionadas para ser formadas como AGENTES DEL CAMBIO en el valle  del Nalón por parte de GRUPO atu, presente en Asturias desde 2014 y que desde 1984 

    Más Información. Juan Manuel Sánchez. Relaciones con los Medios 696 38 70 18 – [email protected] Página 1 de

    NOTA DE PRENSA 

    trabaja como entidad de formación, se unirán en Asturias, a partir del 17 de abril, a las más  de 90 que ya han sido formadas o lo están siendo en estos momentos en los cursos que  se están desarrollando en Gijón, Villaviciosa, Llanera y Siero y en los ya realizados en  Avilés y Oviedo. 

    Habrá dos sedes en las que poder desarrollar la parte presencial de esta formación (45  horas): la sede de SODECO en el Nalón, (Polígono industrial La Central, s/n. El Entrego.  San Martín del Rey Aurelio) y el centro de formación de GRUPO atu en Sama de Langreo,  (C/Constitución 31), pudiendo ampliarse el número y localización de sedes para la  formación presencial en función de la demanda del alumnado. 

    Se puede solicitar información personalizada, conocer requisitos y condiciones y reservar  plaza en la acción de formación a desarrollar en el valle del Nalón a partir del 17 de abril  dentro del Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO en el 697 561  607, enviando un correo a [email protected] o cumplimentando el formulario  disponible al efecto en la web www.atugeneraciondigital.es

    Requisitos del Alumnado 

    El alumnado participante en el Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL  CAMBIO, tanto las personas ocupadas como las desempleadas: 

    • han de ser menores de 35 años 
    • y las personas ocupadas han de estar trabajando en una Pyme de entre 10 y  249 trabajadores 
    • En cuanto a formación y experiencia profesional previa se requieren: titulación universitaria (o estar cursando último año) o FP de Grado Superior y  6 meses de experiencia profesional (cuentan prácticas) 
    • FP de Grado Medio, Bachillerato o Certificado de Profesionalidad de Nivel 3, en  este caso la experiencia profesional requerida es de dos años, en un puesto  desarrollando competencias digitales 

    Beneficios para los desempleados 

    Cuando una persona, tanto empleada como desempleada, completa su formación  como AGENTE DEL CAMBIO, entra a formar parte de un Directorio gestionado  por la Escuela de Organización Industrial (EOI), donde las empresas podrán  seleccionarla, siempre que quieran contar con profesionales expertos en apoyar sus  procesos de digitalización. En el caso de las personas desempleadas, existe una  ayuda a la contratación de hasta 20.000€, de la que pueden beneficiarse Pymes de 10  a 249 empleados/as. 

    Beneficios para las Pymes 

    Las Pymes que cuentan con entre 10 y 249 personas trabajadoras, además de optar a  la referida ayuda de 20.000€ a la contratación de personas desempleadas, podrán  formar gratuitamente hasta a tres de sus empleados/as como AGENTE DEL CAMBIO,  para apoyar sus procesos de digitalización. 

    Por otra parte, entidades y empresas de cualquier tamaño pueden acoger a una  persona en formación como AGENTE DEL CAMBIO, la cual elaborará, de forma  gratuita y bajo la tutorización de un mentor experto en la materia, un Proyecto Técnico  para guiar el proceso de digitalización de dicha empresa o entidad, Proyecto Técnico  que a la Pyme le sirve de auditoría interna sobre su estado de digitalización.

    Más Información. Juan Manuel Sánchez. Relaciones con los Medios 696 38 70 18 – [email protected] Página 2 de

    NOTA DE PRENSA 

    El Programa Formativo 

    Cada acción de formación desarrollada dentro del Programa GENERACIÓN DIGITAL  AGENTES DEL CAMBIO tiene una duración de 375 horas. Del total, 140 horas son de  formación y 10 de mentorización, de ellas 45 horas son presenciales, y el resto en aula  virtual síncrona (en directo), pudiendo el alumnado del valle del Nalón elegir para la  parte presencial inicialmente entre dos sedes, la sede de SODECO en el Nalón, 

    (Polígono industrial La Central, s/n. El Entrego. San Martín del Rey Aurelio) y el centro  de formación de GRUPO atu en Sama de Langreo, (C/Constitución 31), pudiendo  ampliarse el número y localización de sedes para la formación presencial en función  de la demanda del alumnado. 

    Las 225 horas restantes son horas estimadas de trabajo del alumnado de aprendizaje  autónomo, realización de casos prácticos, actividades complementarias y  fundamentalmente de desarrollo de un Proyecto Técnico sobre la Transformación  Digital de una Pyme real, Proyecto que en la práctica sirve de auditoría a la Pyme  sobre el estado de su digitalización. 

    Con el Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO, se trata de  formar a profesionales altamente cualificados. Por ello: 

    • se realizan visitas guiadas a empresas y se programan estancias en la mismas durante la formación
    • se utilizan herramientas y tecnologías innovadoras: Realidad Aumentada, Realidad Virtual, Realidad Mixta y Tecnología Maker
    • se prioriza la educación inmersiva, el desarrollo de una comunidad virtual, el Blended Learning y el fomento del aprendizaje experiencial
    • y se incorporan metodologías de aprendizaje activas

    Se puede solicitar información personalizada, conocer requisitos y condiciones y  reservar plaza en la acción de formación gratuita a desarrollar en el valle del Nalón a  partir del 17 de abril dentro del Programa GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL  CAMBIO en el 697 561 607, enviando un correo a [email protected] o  cumplimentando el formulario disponible al efecto en la web  www.atugeneraciondigital.es.